Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Un programme de parrainage permet l’accompagnement individualisé et privilégié de la carrière de nos consultants ainsi que le développement de leur potentiel.
En complément de la diversité des missions, des clients et des secteurs d’activités rencontrés, la mobilité interne entre métiers est encouragée et facilitée.
Chaque nouveau consultant bénéficie également d’un coach sur ses premières missions pour favoriser son intégration, sa formation et sa montée en compétences.
Nos collaborateurs en parlent
Découvrez d’autres lieux et d’autres modes de travail
Notre programme de « secondment » permet à nos collaborateurs qui le souhaitent et qui ont été sélectionnés pour participer au programme de découvrir, pour une période donnée, un autre métier ou un autre bureau à l’international.
Cette expérience est l’occasion de développer de nouvelles compétences, de découvrir de nouvelles méthodes de travail, une nouvelle culture et d’élargir son réseau.
