Een dynamisch en persoonlijk loopbaan
Een mentorprogramma biedt onze consultants individuele, geprivilegieerde loopbaanondersteuning en helpt hen hun potentieel te ontwikkelen.
Naast de diversiteit van onze opdrachten, klanten en bedrijfssectoren, wordt interne mobiliteit tussen beroepen aangemoedigd en gefaciliteerd.
Elke nieuwe consultant krijgt ook een coach toegewezen voor zijn of haar eerste opdrachten om te helpen bij de integratie, training en ontwikkeling van vaardigheden.
Onze medewerkers aan het woord
Ontdek andere plaatsen en andere manieren van werken
Met ons "mobiliteitsprogramm" kunnen onze medewerkers die dat willen en die geselecteerd zijn om deel te nemen aan het programma, voor een bepaalde periode een ander beroep of een ander kantoor in het buitenland ontdekken.
Deze ervaring is een kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, nieuwe werkmethoden en een nieuwe cultuur te ontdekken en je netwerk uit te breiden.
