We streven ernaar een werkomgeving te creëren die onze waarden weerspiegelt en betrokkenheid en cohesie bevordert. In al onze kantoren bieden we een breed scala aan mogelijkheden om betrokken te raken bij het reilen en zeilen van het kantoor en we moedigen onze medewerkers actief aan om nieuwe mogelijkheden voor te stellen.
MVO, diversiteit en inclusie, kwaliteit van leven op het werk - iedereen kan samen met onze partners betrokken raken bij projecten die hen na aan het hart liggen en die ons in staat stellen om samen te groeien in deze belangrijke kwesties voor onze groep.
Athalie Pariscoat
Partner, Human Ressources
Toen ik 5,5 jaar geleden bij Eight Advisory kwam, was ik verrast door de vriendelijkheid van het team dat mij trainde en coachte. Ik voelde echt hoe belangrijk het was om aan mij door te geven wat zij hadden geleerd. Bij Eight Advisory kun je naast je opdrachten actief betrokken zijn bij het werven, opleiden en integreren van nieuw personeel.
Alexandre Gras
Manager, Restructuring
Ik kreeg de kans om 6 maanden in Brussel te werken in het Transaction Services team nadat ik 3 jaar in Nantes had gewerkt. Naast het mobiliteitsprogramma van Eight Advisory zou ik de uitstekende werkomgeving in alle kantoren willen benadrukken, evenals de toewijding van mijn collega's zowel binnen als buiten het kantoor.
Sylvain Ortega
Manager, Transaction Services & Restructuring
Eight Advisory biedt haar medewerkers veel kansen en ik ben erg blij dat ik daarvan kan getuigen. Na zeven jaar Strategic Valuation, waarvan een jaar waarin ik 5% van mijn tijd besteedde aan het beheren van interne HR-projecten, eindigde 2022 met nieuwe projecten.
In 2023 kreeg ik de kans om deel te nemen aan de ontwikkeling van de 'People & Organization'-praktijk, om bedrijven te ondersteunen bij hun culturele transformatie. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen en deze ervaring met onze ondernemersfilosofie heb mogen meemaken.
Fiona Baruchel
Senior Manager, People & Organization