01. Votre profil
Votre CV a retenu l'attention de nos équipes !
Nous vous encourageons à parcourir notre site internet et à échanger avec un collaborateur pour en savoir plus sur Eight Advisory en attendant votre entretien.
02. Premier échange
Le premier entretien est la première étape sélective du process.
Il vise à comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes. C'est également l'occasion pour vous d'en apprendre davantage sur nos métiers, notre culture d'entreprise et nos valeurs.
Notre conseil : soyez vous-même !
03. Mise en situation
Le premier échange est validé, vous passez à l'étape suivante : les entretiens techniques.
Ici, pas de question piège. Nous tentons d'appréhender vos compétences techniques, votre capacité de raisonnement en situation et votre curiosité, mais aussi notre capacité à travailler et à évoluer ensemble.
04. Dernier entretien
A la fin du process, vous rencontrerez un Associé.
Vous devez désormais nous persuader de votre capacité à prendre part activement au projet du cabinet !
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Nous sommes constamment à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous pour entamer une carrière à l’évolution rapide dans un environnement toujours passionnant et rempli de challenges !