Strategy & Operations - Analyste ESG
- Hybride
- Paris, Île-de-France, France
- S&O - Strategy & Operations
Description de l'offre d'emploi
Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises.
Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.
En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".
Notre activité Strategy & Operations accompagne les dirigeants et investisseurs dans la résolution de problématiques complexes. Sa valeur ajoutée est de proposer des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles.
Au sein de l’équipe strategy, nous recherchons un analyste pour continuer à développer notre activité ESG & Développement Durable. Celle-ci accompagne investisseurs et entreprises dans l’intégration concrète des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au sein de leurs stratégies, business model, opérations et décisions d’investissement.
Au sein de l’équipe Strategy, vous évoluerez dans un environnement exigeant, international, analytique et orienté compréhension des systèmes : analyse de flux, performance opérationnelle, impacts environnementaux et sociaux et création de valeur durable.
Nous travaillons aux côtés de nos clients, fonds d’investissement et entreprises sur l’intégration des enjeux ESG tout au long du processus d’investissement (analyse pré et post-acquisition), la gestion des risques, la mise en conformité et l’élaboration de plans d’action.
Votre rôle
En tant qu’analyste, vous étudierez l’impact des enjeux ESG sur les opérations et la performance pour appuyer les décisions d’investissement et les trajectoires de transformation.
Analyses ESG
Traitement et analyse de données ESG (qualitatives et quantitatives) sur les principaux sujets suivants : Climat, ressources et circularité, pollution, enjeux sociaux et supply-chain.
Modélisation, risques et performance
Évaluation des risques ESG, de la matérialité, des controverses et de la maturité des pratiques.
Analyse de la capacité de la cible à projeter son modèle d’affaires face aux enjeux ESG.
Etudes et stratégie
Réalisation d’études sectorielles et d’impact (transition énergétique, circularité, risques sociaux, chaîne d’approvisionnement, etc.).
Contribution à des recommandations stratégiques, plans d’action opérationnels, trajectoires climat, amélioration de la performance extra-financière, intégration ESG dans les fusion-acquisitions.
Productions
Travail transversal avec les équipes Finance, Strategy, Legal, etc.
Préparation de livrables (rapports et présentations clients).
Veille réglementaire et contribution aux méthodologies internes.
Business development
Construction de propositions commerciales, structuration d’offres, développement d’outils et méthodologies internes, participation à la croissance de l’équipe.
Pré-requis du poste
Profil recherché
Formation et expérience
· Diplôme : Master (école de commerce) ou diplôme d’ingénieur, avec spécialisation ou fort intérêt pour les thématiques ESG, énergie, environnement, développement durable, modélisation et optimisation des systèmes complexes, analyse de risque, finance durable.
Compétences clés
· Rigueur
· Capacité à relier données environnementales et informations financières.
· Intérêt marqué pour les sujets de durabilité, transition, droits humains et gouvernance.
· Motivation pour les projets à impact et l’amélioration continue de la performance.
· Très bonne capacité de communication (écriture de rapports, présentations).
· Esprit de synthèse et capacité à structurer des informations techniques multidimensionnelles.
· Autonomie, curiosité, persévérance, avec sens de l’organisation et adaptabilité rapide.
· Esprit d’équipe et aisance relationnelle dans un environnement international.
· Forte éthique de travail.
· Anglais courant demandé et seconde langue appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’équipe Strategy & Operations c’est prendre part à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, en ayant un rôle essentiel dans le développement de l’activité. Pour maximiser notre impact chez les clients, nous adoptons des cycles de travail courts grâce à des sprints successifs. Cela favorise la rotation des équipes et accélère l'apprentissage. De plus, un programme de formation complet et un mentorat assuré par des collaborateurs(trices) plus expérimenté(e)s, permet à nos profils juniors de développer rapidement les compétences du métier. Notre large portefeuille de clients vous permettra également de découvrir de nombreux secteurs d’activité et des contextes d’entreprises variés.
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